高频风险点
- 收入不入账、老板个人卡收款；
- 无票采购导致成本无法列支；
- 买发票冲成本（触碰虚开红线，绝对禁止）；
- 工资表与个税申报、社保基数不一致；
- 长期挂账的其他应收款（股东借款）。
合规替代方案
收入全部走对公并如实申报；选择能开票的供应商或在小额零星采购场景使用合规凭证；股东借款年初借年末还或纳入分红计税；工资社保个税三方一致。
建立合规底线思维
金税系统下收入、发票、资金数据可比对，侥幸空间越来越小。规范的成本远低于风险爆发后的补税罚款与信用损失。建议每年做一次财税健康检查，问题早发现早处理。
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